雷迪埃始終堅信，卓越始于自身，要想成就他人的輝煌，我們必須首先從自身做起，不懈努力、追求卓越，合作共贏。正因如此，我們全力承擔企業社會責任，積極推進公司乃至全世界的可持續發展。

企業社會責任 (CSR)
員工是企業強大的基石。一直以來，我們始終強調人力資源是企業運營的一大支柱，並將這樣的企業文化根植于公司的曆史之中。我們通過注重培訓和提高自主性來促進員工的個人發展，確保公平和安全的工作環境，提高員工的就業能力。

雷迪埃是“企業多元化章程”的簽署者，承諾將努力實現多元化發展，創造公平的機會。

雷迪埃與多家非營利組織、學院和綜合性大學協作，力求促進機會公平、強化環保意識、增進業界與地方利益相關方之間的聯系。 

雷迪埃的道德規範與公司章程規定，雷迪埃承諾遵守《國際人權法》和商業信誉准則，消除就業和用人歧視。

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2016 年，雷迪埃在 Ecovadis合作平台 的企業社會責任 （CSR） 評估中獲得銀級評級。 

  雷迪埃道德和企業章程

Radiall 2020 CSR &非財務業績

Radiall 2020 RSE et Performance Extra-Financière

健康、安全和環境

我們的健康、安全與環境政策以順應雷迪埃全球發展戰略爲宗旨，是公司發展的重要元素。我們的全球行動計劃明確設定了具體的行動目標，雷迪埃將在這些目標和企業文化的指引下，努力實現企業的持續創新與穩步提升。HSE 行動計劃將落實到雷迪埃的全球工廠，並由專門的協調專員予以監督。

 雷迪埃 HSE 政策

環境（化學物質）

雷迪埃致力于保護地球環境，保護員工和客戶的健康與利益。因此，雷迪埃在遵守地方環境法律法規的基礎上，不斷改進产品和流程，在確保产品質量的同時，滿足環境法規的各項要求。

通過與客戶及供應商的密切合作，雷迪埃解決了产品及生産流程的環保合規性問題。

我們的目標是追求全方位的出色表現，努力保護員工健康安全，保護環境，確保雷迪埃實現可持續發展。

我們的可持續發展目標涵盖生産運營、采購、運輸及日常經營等方方面面。

 有害物質政策

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